同仁教育集团校（园）级干部述职大会在丰顺金德酒店隆重召开，董事会成员、集团总部人员、各校校长、幼儿园园长共45名管理骨干齐聚一堂。本次大会集干部述职、校园安全专题培训、高层战略部署等板块内容于一体，既是全学期办学成果全面复盘会，也是管理经验互通交流会，更是新学年攻坚工作部署会。
大会以招生、教学、师资、安全、口碑、成本六大核心指标为述职标尺，述职结果直接纳入干部年度绩效考核；同步开设校园安全保障与家校协同专项培训，补齐各校、各园安全管理、家校沟通短板。
全体校长、园长依次登台晒数据、剖举措、谈规划，中小学深耕提质特色办学，各美伦乐贝、北实、起点、文思等幼儿园形成差异化幼教发展亮点，校园双线均交出实干答卷。
德育体系系统化打造：同仁天兴学校落地完整仁德育人框架，天河同仁学校打造 “仁勇少年说” 德育品牌，多校推行一班一品班级文化，梅江北实双语学校搭建六维成长育人模式，德育活动序列化、体系化落地。
课堂课改提质增效：同仁博雅实验学校推行 “学展评测补” 五步循环课堂，同仁艺体实验中学打造小组合作生动课堂，常态化跨校区联合教研，对标公办名校开展中考分层培优，教学成果稳步提升。
运营管理精细可控：各校落实成本管控，开源节流，主动对接政企争取扶持资源，同步建立生源预警、插班补充预案，稳住招生底盘。
特色园本课程落地，打造差异化口碑 多园形成专属课程IP：梅江北实幼儿园依托全国足球特色校打造足球、STEAM课程；揭阳美伦乐贝幼儿园深耕二十四节气食育民俗课程；同仁起点幼儿园以非洲鼓为特色；兴宁美伦乐贝幼儿园构建四季食育体系；文思幼儿园打造幼儿篮球特色队伍，参赛斩获佳绩。全园常态化开展元宵、六一、毕业等亲子主题活动，以活动拉近家校距离。
安全应急标准化闭环，筑牢办园底线：鹤山美伦乐贝幼儿园搭建医疗、警务、家委三层应急资源网络，制定标准化意外处置流程；揭阳美伦乐贝全员签订师德承诺书，每日巡班、监控全开放；所有幼儿园落实每日晨检、定期消防防暴演练，全年实现零重大安全事故。
鹤山美伦乐贝何银珍园长分享全园标准化安全闭环、三层外部资源联动机制、分级安全事件全流程处置方案；
吴惠灵副总裁拆解信息响应逻辑、校园安全相关法律要点，结合多类安全场景开展模拟演练，传授快速响应处置、规范家校沟通实操方法，补齐各校园安全管理的能力短板。
2026年作为“十五五”开局之年，回望“十四五”发展历程，同仁教育集团在董事会的正确领导与总校长杨骞博士的思想引领下，完成了从规模扩张向内涵建设的深刻转型——管理从粗放走向精细，治理从经验走向科学，集团发展迈入高质量发展新阶段。 本次大会上，杨骞总校长系统复盘了五年来集团重点突破的“三大筑基工程”，为可持续发展筑牢了坚实底座：一是建体系、立标准，确立集团三大教育哲学，搭建完整的教学管控与干部考核制度；二是育队伍、立骨干，构建校长六维领导力模型，打造“同仁杯”系列教师赛事矩阵，培育大批省市级优秀师资；三是树品牌、立口碑，搭建集团宣传矩阵，统一教育IP形象，实现各校特色协同发展。
尤为值得关注的是，会前杨总校借助大数据与AI技术，系统梳理并提炼出同仁教育集团“十四五”十大标志性发展成果，并在大会上正式发布。这十大成果全景式呈现了集团五年奋进的高光时刻：
1.治理现代化：集团治理体系标准化落地，现代化管理能力显著增强；
2.教研品牌化：省级重点课题高质量结题，全科阅读成为集团特色教研名片；
3.文化IP化：25周年校庆圆满举办，品牌文化体系全面落地；
4.赛事体系化：“同仁杯”系列品牌赛事全面成型，育人载体特色鲜明；
5.师资专业化：教师培养体系系统化建成，区级赛事斩获重磅荣誉；
6.行业标杆化：行业地位实现历史性突破，跻身省级民办教育第一梯队；
7.教学数字化：数字化AI教学深度落地，智慧教育创新持续领跑；
8.经验输出化：全国班级文化论坛连续主办，办学经验向全国辐射；
9.质量可视化：教育教学质量持续攀升，艺体竞赛领跑区域民办学校；
10.口碑社会化：校地协同与社会责任扎实落地，办学口碑持续向好。
谢雪琼总裁宣布了最新的人事任命，优化领导干部队伍；
质量优先，特色突围：深耕课堂与特色课程，中小学抓中考提质，幼儿园打磨园本特色课程，以教学品质打造核心竞争力；
强化经营思维：树立数据、成本、目标意识，各校各园做好人力、物资、租金精细化管控，平衡办学品质与运营效益；
狠抓全员执行力：坚持结果导向，招生、安全、教研工作做到有计划、有检查、有复盘；
严守安全底线：压实校园、食品、师德、心理全维度安全责任，幼儿园重点完善应急处置、师德监管闭环；
完善干部梯队：重视校长、园长、中层及幼教骨干后备人才培养，搭建常态化培训平台；
坚持长期主义：全体校园长统一集团品牌意识，以家长满意度为核心评价标尺。
同时部署暑假重点工作：全力攻坚秋季招生、组织教师分层培训、优化课程体系、全面排查维修校园设施，提前做好开学筹备。
道阻且长，行则将至。为期两天的述职大会在务实奋进的氛围中圆满落幕。整场会议立足民办教育当下竞争形势，锚定集团“理想主义、专业主义、长期主义”发展底色，推动全体管理干部统一思想、明晰短板、明确新学年攻坚方向，为集团各校、各园高质量协同发展筑牢管理根基。
撰 稿 | 王晓莉
排 版 | 赵宇飞
审 核 | 张艳双
END
