同仁教育集团为了培养后备干部，首期中小学后备中层干部培训班在3月13日上午通过线上的方式顺利开班。集团旗下的15所学校的后备中层干部和现有中层干部参加了培训。
陈震主任主持本次培训由教管中心陈震主任主持，于上午9时准时开班。
陈震主任主持本次培训
邱冬宝董事认为，中层干部在学校管理中具有承上启下的作用，也是维系集团和学校沟通的桥梁。因此，中层干部的培养是必不可缺的。邱冬宝董事强调，干部是学校的中流砥柱，干部应该比普通教师以更高的标准来要求自己，提出了“两度（忠诚度和敏感度）”、“两力（执行力和学习力）”、“两自（自律和自强）”三方面要求。董事会和集团也希望各位学员通过本次培训，能够达到不断自我修炼，坚持终身学习，保持平和心态的境界。
邱冬宝董事致辞
杨骞总校长为这次培训做了顶层设计（方案），在培训会上就培训目的、培训内容、培训方式和要求，以及具体的安排等方面做了详细的解读。
杨骞总校长解读培训方案
丁占海校长：如何做中层干部
揭阳同仁雅正实验学校的丁占海校长，在线上为学员们分享了如何做好行政的相关经验。丁校的培训内容分为“做好自己的职业规划”、“为什么要做行政”、“怎样做好行政”三个模块，由浅入深地让参与培训的学员们去了解行政工作的重要性和工作中需要注意的疑难点。丁校借孔孟名句，举中外事迹，让学员们在学习中有了十足的理论支撑。引经据典的同时，丁校也列举了自己在学校管理中的实际案例生动地来让学员们更好地理解行政工作和中层干部的关系。
丁占海校长向学员们分享做好行政的经验
揭阳同仁博雅实验学校的唐广祥校长，从学校的角度给学员们讲解了学校振兴的实践策略。唐校详细地分析了学校振兴的重大意义，结合学校的理念、制度、领导班子等治理方面与教师、课程等教学实践方面的要点，全面细致地向学员们阐释了学校振兴的具体措施。其中“校长是儒家，中层干部是法家”以及“吃大苦，干大事”等观点都让学员们眼前一亮，对中层干部在学校振兴中起到的关键作用有了更完整的认识。
唐广祥校长为学员们分享自己在学校振兴方面的见解
本次线上培训效果拔群，各位领导和教师牺牲了自己的周末休息时间积极参与，展现了同仁团队不断进取，渴求知识的乐学好学态度。相信在未来的学校管理工作中，各位学员定会挥洒自如，把最好的教育献给学生，把最优质的服务献给家长！
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